Social Action Program

社会貢献活動

バローホールディングスは地域の社会・文化の発展に寄与することを目指し、
人材開発や社会貢献に取り組みます。

バローホールディングスは地域の社会・文化の発展に寄与することを目指し、人材開発や社会貢献に取り組みます。

人材開発

バローホールディングスでは、企業理念「創造・先取り・挑戦」に基づき、成長志向を持ち挑戦し続ける人材を求めております。
この方針に則り、スーパーマーケット・ドラッグストア・ホームセンター等の業容拡大に備えるほか、「製造小売業」としてのビジネス
モデル構築に向けて、食品製造・加工業や物流業等に係る専門的な知識・技術を有する人材の拡充を図っています。

採用拠点の拡充

業容拡大や業務に必要な知識・技術の多様化に対応するため、採用担当者が候補者と面談しやすい環境を整備してまいりました。2014年4月、比較的交通の便が良い愛知県名古屋市に「Valor Recruiting Office 名駅」を開設したほか、展開エリアの拡大に伴い、2015年2月に京都市中京区に「Valor Recruiting Satellite京都四条烏丸」を開設しました。また、2015年3月の当社名古屋本部開設を機に、名古屋市における採用拠点を同本部に統合し、採用拠点の拡充を図っております。

教育体系

グループ共通で行う教育を基盤に、各事業会社の実務に必要な技術・知識教育を付加しております。共通で実施する教育には、新入社員や管理職を対象とする理念(DNA)教育とグループ資格制度に合格した昇格者を対象に行われる階層別教育があります。前者の理念教育は、創業者伊藤喜美が唱えた企業理念や現経営トップの訓話から仕事に対する姿勢や心構えを学び、理念から実践へ繋ぐ場として位置づけています。後者の階層別教育では、外部講師を招聘して実践的なカリキュラムを設計し、各階層に求められる管理者としての要件を満たすことを目的としております。

多様な人材の活躍支援

働く意欲の高い、多様な経験・背景を持った人材の活躍を支援しております。主に推進する制度等は次の通りです。

女性の活躍支援 状況
全従業員が「個性」と「能力」を発揮するとともに、女性が活躍できる雇用環境を整備することを目標としています。そのために、以下を重点課題として取り組んでまいります。
1.管理職候補となる人材の育成
(バイヤー、店長代理、マネージャー等)
2.ライフステージの変化に対応した職場環境の整備
-産休・育児休業制度、介護休業制度の周知徹底
-復帰しやすい職場づくり
2015年度実績*
管理職総数(課長級以上)に占める女性管理職の割合
7.4%(バローホールディングス 5.6%)
産休・育児休業取得者数
産休97名(うちパートタイマー62名)
育休118名(うちパートタイマー73名)
障がい者採用 状況
一般企業に就労して自立したいと考えている障がい者の方々の採用を積極的に行っております。
岐阜県では、特別支援学校と一体となって就労を支援する「働きたい!応援団ぎふ」登録制度が2011年11月に創設され、当社は翌年2月に認定を受けました。
今後、他の地域でも障がい者採用及び定着支援に向けて、店舗従業員に対する受入教育を進めるとともに、地域の職業センターや市の福祉課との連携を進めてまいります。
2015年度実績*
岐阜県による委嘱
「障害者就労アドバイザー」(2013年度~現任)
「障がい者雇用アドバイザー」(2015年度~現任)
「岐阜県障がい者差別解消体制検討委員」(2015年度~現任)
定年再雇用制度 状況
高齢化社会の到来が本格化するなか、当社は定年後も働く意欲のある社員を原則として全員再雇用する「定年再雇用制度」を導入しております。
同制度は、対象となる社員が希望をすれば、定年後65歳まで再雇用する制度です。
2015年度実績*
同制度利用率 93.1%
社員登用制度 状況
中核事業会社8社のうち、現在6社でパートタイマーの社員登用制度を運用しております。
2015年度実績*
登用者数 123名

注*:バローグループ従業員数の約9割を占める当社及び中核事業会社((株)バロー、(株)ホームセンターバロー、中部薬品(株)、(株)タチヤ、(株)食鮮館タイヨー、(株)アクトス、中部フーズ(株)、中部興産(株)、中部流通(株))を対象。

公益財団法人伊藤青少年育成奨学会

伊藤青少年育成奨学会

青少年の健全育成と地域貢献を目的として、1999年バロー創業者である伊藤喜美が私財を投じて財団を設立しました。

地域への支援

地域安全活動に対する支援

2015年10月、公益財団法人岐阜県防犯協会、公益社団法人愛知県防犯協会連合会の地域安全活動等に対する支援として寄付を行い、両団体より感謝状を受贈いたしました。

バロー文化ホール

2015年1月、多治見市文化会館(岐阜県多治見市)の愛称が「バロー文化ホール」となりました。今後も多治見市の活動を応援して参ります。

「平成28年熊本地震」被災地支援募金の寄付

被災地の復興に役立てていただくため、当社では平成28年4月14日から5月31日までグループ各店舗及び事業所にて募金活動を行いました。皆様からお寄せいただいた18,636,005円に当社からの義援金を合わせた20,000,000円を義援金として、平成28年6月21日に熊本県庁にお届けしました。

災害時支援

バローグループは、災害時における生活必需品の調達支援や避難施設の提供など、地域に対し災害時の安心を提供します。 
災害時支援 協定締結自治体

スポーツ振興

FOR ALLチャリティーマッチ2015」in岐阜
~岐阜県岐阜市で開催された
ラグビーのチャリティーマッチへの特別協賛

トップリーグオールスター

2015年1月、バローグループは、(公財)日本ラグビーフットボール協会およびジャパンラグビートップリーグ主催の「トップリーグオールスター『FOR ALLチャリティーマッチ2015』in岐阜」に特別協賛しました。ラグビーを通じた社会貢献活動を選手主動で行う主催者の活動理念に賛同し、バローグループで岐阜県内でのラグビー活動や地域の活性化に向けて支援します

多治見市剣道連盟主催「第10回桔梗杯争奪剣道大会」

2015年11月、剣道を通じた人材育成を支援するため、多治見市剣道連盟主催「第10回桔梗杯争奪剣道大会」(2015年11月15日開催)に協賛いたしました。